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Buenos Aires, 8 de septiembre de 2026 – Corteva, Inc. (NYSE: CTVA) anuncia los principales nombres que conformarán el liderazgo para América Latina y para Cono Sur, tanto para Vylor Inc. — la futura compañía, que cotizará en bolsa, de semillas de avanzada y genética que surgirá como resultado de la separación prevista de la compañía actual- como para la nueva Corteva, que operará como una empresa independiente que cotizará en bolsa y estará especializada en protección de cultivos diferenciada. Los nombramientos entrarán en vigencia tras la finalización de la separación, prevista para el 1 de octubre de 2026, y tienen como objetivo apoyar la continuidad del negocio, la relación con los clientes y el crecimiento a largo plazo en una de las regiones agrícolas más importantes del mundo. Liderazgo de Vylor Corteva anunció que Roberto Hun se desempeñará como Presidente para América Latina en Vylor, mientras que Ignacio Vago de Haedo liderará las operaciones de la empresa en Cono Sur. Actualmente, Hun lidera Corteva en las regiones Cono Sur y MesoAndina. Desde la creación de Corteva en 2019, ocupó diversos cargos estratégicos de liderazgo, incluido el de Líder de la Unidad Comercial para Brasil y Paraguay, ayudando a fortalecer la presencia de la empresa en uno de los mercados agrícolas más importantes del mundo. A lo largo de su carrera, Hun lideró organizaciones comerciales en importantes mercados latinoamericanos y construyó relaciones sólidas con clientes y actores del sector. En su nuevo cargo, supervisará la estrategia comercial de Vylor en toda América Latina, región que deberá desempeñar un papel central en el crecimiento futuro de la compañía. Por su parte, Ignacio es actualmente Director de Ventas de Chile, Uruguay y Bolivia. Es uruguayo e ingresó a la compañía para liderar la operación de Corteva en Uruguay, sumando posteriormente un rol regional dentro de la estrategia de Protección de Cultivos (Business Development LATAM). El motor de innovación de Vylor estará basado en germoplasma élite de la industria agrícola y en biotecnología transformadora. La compañía aprovechará su experiencia científica de próxima generación en disciplinas como la edición génica y el mejoramiento genético para fortalecer aún más su negocio principal, mientras continuará explorando oportunidades para expandirse hacia nuevos cultivos extensivos e, incluso, potencialmente más allá de ellos. Vylor escalará estas innovaciones mediante sus principales canales de acceso al mercado y a través de una expansión significativa de su negocio de licencias. Liderazgo de Corteva Corteva también anunció que Felipe Daltro se desempeñará como Presidente para América Latina en la nueva Corteva, mientras que Julián Sudera liderará las operaciones de la empresa en Cono Sur. Daltro ocupa actualmente el cargo de Director de Marketing y Eficacia Comercial de Corteva para Brasil y Paraguay. Desde la formación de la empresa, ocupó posiciones de liderazgo en las áreas de I+D, marketing, ventas y gestión de proyectos, en Brasil y América Latina, ayudando a definir y ejecutar estrategias de crecimiento que expandieron los negocios y fortalecieron el relacionamiento con clientes en la región. Daltro inició su carrera como pasante en investigación y desarrollo agrícola, construyendo una sólida base técnica antes de pasar a cargos de liderazgo comercial. En su nueva función, liderará la estrategia comercial de la nueva Corteva en toda América Latina y contribuirá a impulsar las ambiciones de crecimiento de la empresa tras la separación. Julián comenzó su trayectoria en el mundo del agro en 2000, en el área de Servicio al Cliente de Dow AgroSciences, y pasó por distintas posiciones hasta alcanzar responsabilidades ejecutivas a nivel local y regional. En 2001 asumió una posición vinculada directamente con los clientes y el trabajo a campo, como responsable de promoción de productos relacionados con el cultivo de maíz. Su crecimiento dentro de la compañía fue rápido: un año más tarde asumió la coordinación del área de logística para el negocio de semillas de Dow AgroSciences, incorporando desafíos de negocio transversales. Su carrera continuó creciendo y, en 2016, asumió como Director de Marketing de Dow AgroSciences Argentina y formó parte del comité que lideró la fusión entre Dow y DuPont. En 2018, con el nacimiento de Corteva como una compañía independiente enfocada 100 % en el agro, asumió la posición de Director de Marketing de Corteva Agriscience para la Región del Cono Sur, cargo que ocupa actualmente, con una impronta propia y un profundo conocimiento de las variables soft y hard del negocio. La nueva Corteva estará impulsada por la innovación, tanto en su portafolio de productos como en su modelo operativo, aprovechando su liderazgo tecnológico para brindar soluciones a los productores y, al mismo tiempo, operar un negocio eficiente y con menor intensidad de activos. La empresa prevé realizar inversiones específicas para apoyar el crecimiento y aprovechar su ventaja de pionera en tecnologías inspiradas en la naturaleza, buscando oportunidades que prometan retornos atractivos en mercados que valoran la diferenciación.  Ignacio Vago de Haedo  Julián Sudera |
Sobre Corteva
Declaración de advertencia sobre declaraciones futuras Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones futuras. Palabras como “hará”, “planea”, “puede”, “espera”, “ve”, “pretende” y variaciones de esas palabras, así como expresiones futuras o condicionales similares, tienen como objetivo identificar declaraciones futuras. Ejemplos de declaraciones futuras incluyen, entre otras, la intención de Corteva de separarse y sus expectativas relacionadas para Corteva y Vylor Inc. Estas declaraciones futuras reflejan las expectativas actuales de la administración, no constituyen garantías de desempeño futuro y están sujetas a una serie de riesgos e incertidumbres, muchos de los cuales son difíciles de prever y están fuera del control de Corteva. Factores importantes que pueden afectar los negocios y las operaciones de Corteva y que pueden hacer que los resultados reales difieran materialmente de aquellos contenidos en las declaraciones futuras incluyen, entre otros: si se alcanzarán los objetivos de la separación; los términos, la estructura, los beneficios y los costos de cualquier acción o transacción resultante de la separación; el plazo para cualquier separación o acción relacionada y si dicha separación se concretará; el riesgo de que el anuncio de la separación prevista pueda tener un efecto adverso en la capacidad de Corteva para retener y contratar personal clave y mantener relaciones con clientes, proveedores, empleados, accionistas y otras relaciones comerciales, así como en sus resultados operativos y negocios en general; el riesgo de que la separación pueda desviar la atención y el tiempo de la administración de la compañía; el riesgo de costos o gastos inesperados resultantes del proceso de separación o de la propia separación; y el riesgo de cualquier litigio relacionado con la separación, además de los riesgos e incertidumbres descritos en los factores de riesgo de Corteva, según sean modificados periódicamente, presentados en sus documentos archivados ante la U.S. Securities and Exchange Commission (SEC). Corteva se exime y no asume obligación alguna de actualizar, revisar o retirar cualquier declaración futura contenida en este comunicado de prensa, salvo según lo exija la ley o regulación aplicable. |
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